أكدت شركة “تازيازت” في رسالة بعثت بها على العناوين الإلكترونية لعمالها عن استعداداها للالتزام بتعليق ما وصفته بـ”التغييرات المحدودة في الضريبة على الأجور والرواتب / المكافأة / علاوة تعويض التضخم، التي أعلنت عنها إدارة الشركة قبل الإضراب”.
وطالبت الشركة بأن تلتزم هي ومناديب العمال باستنئاف العمل عند توقيع هذا البروتوكول،مؤكدة أنه يجب أن يستأنف التفاوض بعد أسبوع واحد على أبعد تقدير بعد توقيع هذا البروتوكول.
وأكدت إدارة الشركة استعدادها لعدم تطبيق أي إجراء تأديبي ضد العمال المضربين لدخولهم الإضراب، مستدركة بأنه “يمكن للعمال الذين شاركوا في نشاط غير قانوني خلال الإضراب أن يواجهوا إجراءات تأديبية.
وكانت إدارة شركة “تازيازت”رفضت مقترحا من الحكومة الموريتانية بحل أزمة إضراب العمال، وكان المقترح يتضمن تمديدا للاتفاق الموقع بين العمال وإدارة الشركة عقب إضراب 2012، والذي انتهى في ديسمبر 2015، وذلك لحين توقيع اتفاق جديد.